Salario y Beneficios: Rango de $18.00 – $21.00 por hora, basado en la experiencia, 40 horas de tiempo libre personal (después de un año de empleo a tiempo completo). Los beneficios comienzan después de completar un período de prueba de tres meses. Tres días de enfermedad/personal. Descanso festivo entre Navidad y Año Nuevo (a menos que se realice trabajo de nieve); Capacitación pagada y certificaciones de la industria; uniformes de la empresa; revisiones de desempeño anuales con la oportunidad de obtener un aumento; Órdenes de trabajo electrónicas fáciles de usar y navegación GPS para citas; Herramientas y equipos de primera línea; Eventos de la empresa como desayunos y almuerzos trimestrales, fiestas de fin de año, y más; Teléfono, si se proporciona, sería solo para uso de la empresa. Tenga en cuenta que, si se realiza trabajo en invierno, la tarifa de pago podría elevarse.
Horas: Este es un puesto de tiempo completo más estacional, y las horas de trabajo y los días PODRÍAN programarse en cualquier momento entre las 6:45 am y las 5:00 pm dependiendo de las necesidades del negocio, de lunes a domingo. Su disponibilidad para posibles horas de trabajo debe reflejar eso. Además, esto no es una garantía de un número determinado de horas a la semana y también depende de las necesidades del negocio.
Ubicación y Viajes: Este trabajo se realiza principalmente en entornos de taller y sitio de trabajo. Los viajes son principalmente locales durante el día laboral.
Condiciones de Trabajo: El rol requiere la capacidad de recordar información como palabras, números, imágenes y procedimientos; escuchar y entender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas; comunicar efectivamente información e ideas al hablar y escribir para que otros entiendan; y concentrarse en una tarea durante un período prolongado sin distracciones. Actividades físicas como doblarse, estirarse, arrodillarse, cavar, etc., así como levantar objetos pesados, pueden ser necesarias debido al entorno de trabajo al aire libre, que también puede implicar trabajar en diversas condiciones climáticas como lluvia, frío, viento, calor, hielo y nieve, etc. Esta posición debe poder realizarse sin ninguna adaptación física.
Resumen del Trabajo
Como Líder de Equipo de Corte de Césped, se prefiere que seas competente en todos los aspectos de las prácticas de cuidado del césped y la gestión de equipos. La seguridad, habilidad y ética deben ser inculcadas para mantener un equipo operativo saludable.
Responsabilidades y Deberes Clave
- Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar físicamente todas las tareas que los miembros del equipo asignados deben realizar
- Responsable de la finalización de las órdenes de trabajo asignadas, supervisando el flujo de trabajo y los métodos de seguridad de su equipo
- Reporta y se comunica con el Supervisor de Producción de Campo al llegar y completar cada jornada laboral
- Delegar tareas y supervisar el uso de herramientas y equipos
- Capacitar a nuevos miembros del equipo
- Evaluar el progreso y hacer recomendaciones
- Transportar equipos y herramientas a varios sitios con camiones y remolques
- Asegurarse que todos los miembros del equipo obedezcan las regulaciones de salud y seguridad en todo momento
- Completar verificaciones de inventario e inspecciones de equipos
- Programar sesiones de capacitación donde sea necesario
- No debe haber conflictos de horario, debe poder trabajar todas las horas programadas por semana, y horas adicionales si es necesario
- La asistencia al 100% es CRUCIAL
- Actitud positiva y ética de trabajo
- Comprensión del trabajo físico
- Capacidad para levantar de 50 a 75 libras
- Inspecciones de propiedades para asegurar que se logre un trabajo de alta calidad
- Colabora y trabaja con el departamento de Operaciones para asegurar que se cumplan las necesidades y calidad de clientes, empleados y sitios de trabajo
- Tener la habilidad para comunicarse con el mecánico y otros miembros de la empresa
- Crea sistemas y procesos para aumentar la eficiencia
- Cumplir con todos los POE (Procedimientos Operativos Estándar) relacionados con la posición asignada.
Educación y Licencias Requeridas
- Licencia de conducir válida y capacidad para estar asegurado en la póliza de la empresa
Experiencia Laboral y Habilidades Requeridas
- Conocimiento de herramientas y equipos utilizados en jardinería y cuidado del césped
- Capacidad para proporcionar instrucciones claras escritas y verbales
- Un año en un rol de liderazgo con experiencia en la industria
- Un año de experiencia práctica en la industria
- Motivado, bien organizado y profesional
- Automotivado, bien organizado y profesional
- Excelentes habilidades en gestión de equipos, comunicación verbal y escrita, y gestión del tiempo
- Experiencia en colaboración, pero cómodo trabajando solo o sin supervisión durante períodos prolongados
- Capacidad para motivar y entrenar a los empleados de manera justa y consistente para mantener una alta moral mientras se hacen cumplir las políticas y procedimientos de la empresa
- Capacidad para trabajar con herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de motor pequeño, equipos pesados y materiales según sea necesario
- Experiencia en Capacitación, Disciplina y Programación
- Habilidades demostradas de Resolución de Problemas/Análisis
- Excelente Servicio al Cliente y Enfoque al Cliente
- Capacidad para mantener la compostura y mantener una actitud positiva y amigable
- Capacidad para levantar un mínimo de 50-75 libras
- Capacidad para trabajar horas de trabajo flexibles, incluidos viernes y domingos (para limpiar la nieve)
Idioma Requerido
- inglés: fluidez en lectura, escritura y habla
Experiencia Laboral y Habilidades Preferidas
- Diploma de escuela secundaria (un título en horticultura sería una ventaja)
- 2 años de experiencia previa en negocios de Paisajismo y Cuidado del Césped a nivel profesional; industria de mantenimiento residencial y comercial
- Conocimiento de materiales específicos, métodos, herramientas y equipos necesarios para completar diversas tareas de mantenimiento de césped
- La experiencia en un rol de liderazgo sería ventajosa
- Se prefiere ser bilingüe en español/inglés
- Experiencia en programas de Gestión de Relaciones con Clientes específico de la industria
Licencias y Certificaciones Preferidas
- NINGUNA
